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Titre
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Description
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Nous recherchons un Directeur Marketing expérimenté pour diriger notre département marketing et superviser toutes les activités liées à la stratégie, la planification et l'exécution des campagnes. Le candidat idéal aura une solide expérience en marketing stratégique, en gestion d'équipe et en analyse de marché, avec une capacité démontrée à stimuler la croissance et à renforcer la notoriété de la marque.
Le Directeur Marketing jouera un rôle clé dans la définition de la vision marketing de l'entreprise et dans l'alignement des objectifs marketing avec les objectifs commerciaux globaux. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes de vente, de produit et de direction pour assurer une cohérence dans la communication et l'image de marque.
Les responsabilités incluent la gestion du budget marketing, la supervision des campagnes publicitaires, la coordination des efforts numériques, la recherche de marché, le développement de partenariats stratégiques et l'analyse des performances des campagnes. Le Directeur Marketing devra également encadrer et motiver une équipe de professionnels du marketing, en favorisant l'innovation et l'amélioration continue.
Nous recherchons une personne créative, orientée résultats, dotée d'excellentes compétences en communication et en leadership. Une connaissance approfondie des outils numériques, des tendances du marché et des comportements des consommateurs est essentielle pour réussir dans ce rôle.
Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la croissance d'une entreprise dynamique et en pleine expansion, tout en dirigeant une équipe passionnée et engagée.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing globale
- Superviser les campagnes publicitaires et promotionnelles
- Analyser les tendances du marché et le comportement des consommateurs
- Gérer le budget marketing et optimiser les dépenses
- Collaborer avec les équipes de vente et de produit
- Superviser les activités de marketing digital
- Développer la notoriété de la marque
- Encadrer et motiver l'équipe marketing
- Évaluer la performance des campagnes et ajuster les stratégies
- Identifier de nouvelles opportunités de croissance
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en marketing, communication ou domaine connexe
- Minimum 8 ans d'expérience en marketing, dont 3 en gestion
- Excellentes compétences en leadership et en communication
- Maîtrise des outils de marketing digital et d'analyse
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Expérience dans la gestion de budgets importants
- Connaissance approfondie des tendances du marché
- Esprit stratégique et orienté résultats
- Compétences en gestion d'équipe
- Maîtrise du français et de l'anglais
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d'équipes marketing ?
- Comment avez-vous contribué à la croissance d'une marque ?
- Quels outils de marketing digital maîtrisez-vous ?
- Comment gérez-vous un budget marketing ?
- Donnez un exemple de campagne réussie que vous avez dirigée.
- Comment restez-vous informé des tendances du marché ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe ?
- Quelle est votre approche pour mesurer l'efficacité d'une campagne ?
- Avez-vous une expérience dans le marketing international ?
- Comment collaborez-vous avec les autres départements ?
